永福县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务人才，旨在提高当地社会福利服务水平。招聘职位包括护理员、康复治疗师等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在优化单位人才结构，更好地满足当地老年人的托养需求。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪酬待遇及福利
5. 招聘流程
6. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利的需求也日益增长，为了满足这一需求，永福县级托养福利事业单位积极开展招聘活动，为广大求职者提供了良好的就业机会，本文将详细介绍永福县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等方面的内容，以便求职者能够更好地了解并把握机会。

单位简介

永福县级托养福利事业单位是负责为当地老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构，本单位秉承“以人为本、关爱至上”的原则，致力于为弱势群体提供优质的托养服务，目前，单位规模逐渐扩大，为了更好地满足服务需求，现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及人数

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理人员等，具体招聘人数将根据单位需求和实际情况进行确定。

岗位职责及任职要求

1、护理员

岗位职责：负责为托养人员提供日常生活照料、健康监测、心理疏导等服务。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心、耐心，具备团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括理疗、康复训练等。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和方法，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、社工

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、活动策划、关系协调等服务。

任职要求：

（1）具备社会工作专业背景，持有相关资格证书；

（2）具备一定的社会实践经验和组织能力；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识。

4、行政管理人员

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人员协调等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和团队精神。

薪酬待遇及福利

本单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬待遇将根据个人能力和岗位需求进行确定。

招聘流程

1、报名：求职者可通过单位官方网站或现场报名的方式进行报名，报名时请准备好个人简历、相关证书等材料。

2、资格审查：本单位将对报名人员进行资格审查，核实个人信息和证书，3. 面试：通过资格审查的求职者将受邀参加面试，面试内容包括个人介绍、岗位相关问题的回答等，4. 体检：通过面试的求职者需要前往指定医院进行体检，5. 录用：体检合格的求职者将正式成为本单位的一员。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证书，否则将取消应聘资格。

2、面试时请准时到场，迟到或缺席者将视为自动放弃。

3、录用后请按照单位规定的时间报到，报到后请遵守单位的各项规章制度。

4、薪酬待遇和福利按照单位规定执行，如有特殊情况请提前与单位沟通。

永福县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，我们能够为更多的老年人、孤儿、残疾人等提供关爱和帮助，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来！