兴宁区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才引进等工作。致力于提高公共就业服务水平，加强职业技能培训和创业扶持，以优化人才结构，促进区域经济发展。该局还致力于完善社会保障体系，保障和改善民生，为构建和谐兴宁贡献力量。

本文目录导读：

1. 兴宁区人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 新举措与成果
4. 展望未来

随着社会的快速发展，兴宁区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来兴宁区人力资源和社会保障局的最新新闻，展示其在提升服务质量、优化人才结构、加强社会保障等方面的新举措和成果。

兴宁区人力资源和社会保障局概况

兴宁区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源开发、就业创业、社会保障等工作的政府部门，其宗旨是为民服务，促进社会和谐稳定，推动经济持续发展，近年来，该局紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极开展各项工作，取得了显著成绩。

最新新闻动态

1、深化就业创业服务，助力地区经济发展

兴宁区人力资源和社会保障局近期举办了一系列就业创业活动，如招聘会、创业大赛等，为企业提供人才支持，助力地区经济发展，该局还加大了对就业困难人员的帮扶力度，通过职业技能培训、就业援助等措施，帮助他们实现就业。

2、优化人才结构，提升服务质量

为了更好地适应经济发展需求，兴宁区人力资源和社会保障局积极优化人才结构，引进和培养了一批高素质、专业化的人才，该局还加强了与高校、职业培训机构等的合作，推动人才培养与市场需求的有效对接。

3、加强社会保障，提高民生福祉

兴宁区人力资源和社会保障局在社会保障方面取得了显著成果，该局加大了对社保基金的监管力度，确保了社保资金的安全运行，该局还提高了社保待遇水平，为退休人员、失业人员等提供了更好的保障，该局还积极推进医保制度改革，减轻了患者的医疗负担。

新举措与成果

1、推行“互联网+人社”服务，提升办事效率

为了更好地服务群众，兴宁区人力资源和社会保障局推行了“互联网+人社”服务，通过网上办事大厅、手机APP等渠道，为群众提供便捷的人社服务，这一举措大大提高了办事效率，受到了广大群众的好评。

2、打造“一站式”服务平台，实现“让数据多跑路，群众少跑腿”

兴宁区人力资源和社会保障局致力于打造“一站式”服务平台，将各类人社服务集成在一个平台上，实现“让数据多跑路，群众少跑腿”，这一举措方便了群众，提高了服务质量，得到了广泛认可。

3、加强劳动保障监察，维护劳动者权益

兴宁区人力资源和社会保障局加大了劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，维护了劳动者的合法权益，该局还加强了劳动纠纷调解工作，为劳动者提供了有效的法律援助。

兴宁区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥了重要作用，通过深化就业创业服务、优化人才结构、加强社会保障等措施，该局取得了显著成绩，该局将继续秉承“为民服务”的宗旨，加强队伍建设，提高服务质量，为兴宁区的经济社会发展做出更大贡献。

展望未来

兴宁区人力资源和社会保障局将继续关注民生需求，加强政策创新，完善服务体系，提高服务质量，该局将积极推动数字化转型，打造智能化、便捷化的人社服务平台，该局还将加强与其他部门的合作，形成工作合力，共同推动兴宁区经济社会发展取得更大成就。