奉贤区退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富多样，包括行政管理、退役军人服务、档案管理等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉退役军人事务工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。该局致力于为退役军人提供更好的服务和保障，欢迎有志于从事退役军人事务工作的优秀人才报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式与截止日期

随着国家对退役军人事务的高度重视，奉贤区退役军人事务局作为负责区域内退役军人服务保障的重要机构，一直致力于优化服务流程，提升服务质量，为了满足日益增长的工作需求，奉贤区退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量。

招聘背景

随着奉贤区退役军人事务的不断发展，为了更好地服务广大退役军人，我们急需引进一批具备专业技能和高度责任感的人才，本次招聘岗位多样，涵盖行政管理、心理咨询、法律事务等领域，旨在优化我们的服务团队，提升整体服务水平。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责日常事务的协调与管理；

（2）组织安排会议和活动；

（3）负责文件、资料的整理与归档；

（4）处理来访咨询，接待退役军人。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3) 有相关工作经验者优先。

2、心理咨询岗位

岗位职责：

（1）为退役军人提供心理咨询与心理疏导服务；

（2）协助开展心理健康教育活动；

（3）撰写心理咨询报告，提出改进建议。

任职要求：

（1）心理学相关专业本科以上学历；

（2）具备心理咨询师资格证书；

（3）具备良好的沟通技巧和心理辅导能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、法律事务岗位

岗位职责：

（1）为退役军人提供法律咨询与法律援助服务；

（2）宣传法律法规，提高退役军人的法律意识；

（3）协助处理相关法律纠纷。

任职要求：

（1）法律相关专业本科以上学历；

（2）具备良好的法律素养和实务操作能力；

（3）通过国家司法考试或具备律师资格证书；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，报名者请通过奉贤区退役军人事务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，资格审查通过后，我们将通知符合条件的报名者参加面试和笔试，面试和笔试结束后，将根据综合表现确定体检人员名单，体检合格者将正式录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，录用后，我们将为员工提供完善的社保、公积金等福利待遇，并定期组织培训、拓展等活动，提升员工的职业素养和综合能力。

报名方式与截止日期

报名者请通过奉贤区退役军人事务局官方网站下载报名表，填写完毕后于XXXX年XX月XX日前交至招聘办公室，逾期提交或填写不完整的报名表将不予受理。

奉贤区退役军人事务局一直致力于为退役军人提供优质服务，我们深知人才是事业发展的核心，在此，我们诚邀有志于从事退役军人事务工作的优秀人才加入我们的团队，共同为退役军人事业贡献力量，期待您的加入，让我们一起谱写退役军人服务保障的新篇章！