南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读环境贡献力量。

招聘背景

南陵县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着普及科学文化知识、传承优秀文化的重要使命，为了更好地满足广大读者的阅读需求，提升图书馆服务水平，我们不断引进先进的管理理念和信息技术，努力打造一个现代化、智能化的公共图书馆，为此，我们需要一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的读者活动组织和服务工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合和管理工作；

（3）协助开展读者信息素养培训和指导；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等领域的知识；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）具有相关从业经验者优先考虑。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划和实施工作；

（2）负责读者咨询、建议和投诉的接待和处理工作；

（3）协助开展阅读推广和宣传工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、文学等相关背景优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的创意和策划能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱（请查阅南陵县图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力的考察，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时需携带个人简历、相关证明材料等，面试环节可能包括笔试和实际操作测试等，面试结束后，根据面试结果确定录用名单，面试时间和地点请关注南陵县图书馆的官方网站或相关公告，面试过程中请保持手机畅通以便接收通知，面试环节将严格遵守公平公正的选拔原则，确保选拔过程的透明度和公正性，对于未被录用的应聘者，我们将通过邮件或电话通知并感谢您的参与，成功录用的应聘者将收到正式的录用通知并办理入职手续，入职后请遵守南陵县图书馆的规章制度和工作要求，共同为提升图书馆服务水平贡献力量，同时我们将提供良好的工作环境和发展空间让您在南陵县图书馆实现自己的价值，在此感谢您对南陵县图书馆的关注和信任期待与您携手共创美好未来！五、待遇与福利南陵县图书馆作为事业单位为员工提供优厚的薪酬待遇和良好的福利保障包括五险一金带薪休假节日福利等六、结语感谢您对南陵县图书馆的关注和信任我们期待您的加入共同为构建美好阅读环境贡献力量让我们携手共创美好未来！南陵县图书馆欢迎您的加入！