毕节地区市民族事务委员会发布最新发展规划，旨在促进民族地区的和谐稳定与发展。规划内容包括加强民族事务管理，推动民族文化传承与创新，促进民族经济发展，提升民生水平等。委员会将积极履行职责，加强与各相关部门的协作，确保规划的有效实施。这一规划的推出，将为毕节地区的民族团结进步事业注入新的动力，促进经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 发展规划目标
2. 主要任务
3. 实施策略与措施
4. 保障措施

随着社会的不断发展和进步，毕节地区市民族事务委员会面临着新的历史使命和发展机遇，为了更好地适应时代发展的需要，满足人民群众对民族事务工作的期待，我们制定了最新的发展规划，本规划旨在明确未来一段时间内，毕节地区市民族事务委员会的发展目标、主要任务、实施策略及保障措施，为推进民族事务工作提供有力支撑。

发展规划目标

1、总体目标

以党的十九大精神为指导，坚持新发展理念，紧紧围绕“民族团结、社会稳定、经济发展、文化繁荣”的目标，深化民族事务改革创新，加强民族事务治理体系和治理能力现代化建设，推动毕节地区市民族事务工作再上新台阶。

2、具体目标

（1）加强民族法律法规建设，完善民族事务法律法规体系；

（2）促进民族团结进步，巩固和发展平等团结互助和谐的民族关系；

（3）加强民族文化建设，传承和弘扬优秀民族文化；

（4）推进民族经济发展，促进民族地区脱贫攻坚和乡村振兴；

（5）加强民族事务人才队伍建设，提高民族事务工作水平。

主要任务

1、加强民族法律法规建设

（1）完善民族法律法规体系，制定与上位法相衔接的地方性法规；

（2）加强民族法律法规宣传教育，提高全社会对民族法律法规的认知度。

2、促进民族团结进步

（1）深入开展民族团结宣传教育活动，巩固和发展民族团结大好局面；

（2）加强民族之间交流交往交融，促进各民族和睦相处、和衷共济。

3、加强民族文化建设

（1）挖掘和整理优秀民族文化资源，推动民族文化传承和创新；

（2）加强民族文化设施建设，提高民族文化服务水平；

（3）举办民族文化节庆活动，展示民族文化魅力。

4、推进民族经济发展

（1）制定民族地区经济发展规划，促进民族地区脱贫攻坚和乡村振兴；

（2）加大民族地区产业扶持力度，推动民族地区特色产业发展；

（3）加强民族地区基础设施建设，改善民族地区发展条件。

5、加强民族事务人才队伍建设

（1）完善民族事务人才培养体系，提高民族事务人才队伍素质；

（2）加强民族事务干部队伍建设，提高民族事务工作水平；

（3）加强民族事务人才交流，促进人才资源共享。

实施策略与措施

1、加强组织领导

建立健全民族事务委员会领导机制，明确各部门职责分工，形成工作合力，加强党风廉政建设，提高干部队伍素质。

2、加强政策扶持

制定优惠政策，加大对民族地区和民族事务工作的支持力度，加强政策宣传，提高政策实施效果。

3、加强监督检查

建立健全监督检查机制，加强对民族事务工作的监督检查，加强信息化建设，提高管理效率。

4、加强社会参与

鼓励社会各界参与民族事务工作，加强与社会组织的合作与交流，加强舆论宣传，营造良好的社会氛围。

保障措施

1、加强财政保障

加大对民族事务工作的财政投入，保障规划项目的顺利实施，加强财政监管，提高资金使用效率。

2、加强法制保障

完善民族法律法规体系，加强执法监督，保障规划的顺利实施，加强普法宣传，提高全民法律意识。

3、加强人力资源保障

加强民族事务人才队伍建设，完善人才培养、引进、使用机制，加强干部培训，提高干部队伍素质。

4、加强科技支撑

加强科技在民族事务工作中的应用，推动信息化建设，加强与科研院所的合作与交流，提高科技创新能力。

本发展规划是毕节地区市民族事务委员会未来一段时间的工作指南，我们将以党的十九大精神为指导，坚定信心、凝心聚力、开拓创新、务实进取，推动毕节地区市民族事务工作再上新台阶，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。