大同县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 图书馆简介
3. 岗位介绍
4. 发展前景

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新其运营理念和服务模式，大同县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，大同县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，招聘XX名；

（2）信息技术员：负责图书馆的数字化建设、网络维护等工作，招聘XX名；

（3）读者服务岗：负责读者咨询、活动策划与执行等工作，招聘XX名。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）信息技术员：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉计算机网络及数字化技术；

（3）读者服务岗：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力及文字功底。

3、招聘流程

（1）报名：请前往大同县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位需求的人员；

（3）面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试内容包括岗位相关知识及技能测试；

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康；

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，录用的员工将享受大同县图书馆提供的优厚薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

图书馆简介

大同县图书馆位于县城中心，交通便利，环境优美，图书馆拥有丰富的馆藏资源，为广大读者提供借阅、阅读、咨询等服务，图书馆还积极开展各类阅读推广活动，致力于提高公众的阅读兴趣和素养。

岗位介绍

1、图书管理员

图书管理员是图书馆运营的核心岗位之一，主要负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，还需协助读者服务岗开展阅读推广活动，提高图书馆的知名度和影响力。

2、信息技术员

信息技术员是图书馆数字化建设的重要支撑，主要负责图书馆的数字化资源开发、网络维护等工作，要求具备较强的计算机技术及网络知识，熟悉数字化技术，为图书馆的信息化发展提供技术支持。

3、读者服务岗

读者服务岗主要负责读者咨询、活动策划与执行等工作，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力及文字功底，能够为读者提供优质的服务，同时能够策划和执行各类阅读推广活动。

发展前景

大同县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于提高服务质量和丰富阅读资源，随着信息化技术的发展和读者需求的不断变化，大同县图书馆将进一步加强数字化建设，提高服务水平，为广大读者提供更加优质、便捷的服务，加入大同县图书馆的员工将有机会参与图书馆的未来发展，共同见证图书馆的辉煌成就。

大同县图书馆诚邀广大符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为构建美好阅读空间贡献力量，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化付出努力，请抓住这次机会，加入我们的行列，共同创造美好的未来。