端州区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括多个岗位，涵盖图书管理、读者服务、信息技术等领域。该图书馆欢迎热爱图书事业、具备相关专业技能和经验的人士加入团队。招聘过程包括简历筛选、面试等环节，旨在寻找具备专业素养和热情的服务人员，共同提升图书馆服务质量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

随着社会的快速发展，端州区图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量，为广大读者提供更加多元化的阅读体验，为了更好地推动图书馆事业的发展，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

端州区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的文献资源，随着业务的不断拓展和读者需求的日益增长，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询解答等工作，维护图书馆的秩序，推广阅读文化。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理，包括图书编目、数字化加工、系统升级等工作。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉图书馆自动化系统的操作和管理，具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者活动策划

职责：负责策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：本科以上学历，具备良好的项目策划和执行能力，有较强的文字功底和沟通技巧，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往端州区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能以及综合素质考察。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：图书管理员、图书馆技术员、读者活动策划等职位的工资待遇将根据学历、工作经验和个人能力等因素确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升和职业发展指导。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、待遇情况：具体待遇将在面试后告知，如有疑问请及时咨询。

端州区图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，我们相信，有你的加入，端州区图书馆将变得更加美好，期待您的加入！

联系方式

地址：端州区图书馆（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

结束语

端州区图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务质量，为广大读者提供优质的阅读体验，我们期待着您的加入，共同为打造和谐、美好的阅读环境而努力，感谢您的关注与支持！