顺平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 应聘须知

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，顺平县图书馆作为本地最大的公共图书馆之一，致力于为读者提供丰富的阅读资源和舒适的阅读环境，为了满足广大读者的需求，顺平县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

顺平县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还及读者咨询等工作。

（2）阅览室管理员：负责阅览室的日常管理、读者秩序维护以及为读者提供阅读指导。

（3）信息技术部工作人员：负责图书馆数字化建设、网络维护以及读者服务系统的技术支持。

（4）儿童阅读推广专员：负责儿童阅读活动的策划、组织及推广，引导儿童养成良好的阅读习惯。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病，能够适应图书馆工作的特点。

（4）图书管理员、阅览室管理员岗位要求大专及以上学历，信息技术部工作人员要求计算机相关专业本科及以上学历，儿童阅读推广专员要求具备教育、文学等相关背景。

3、招聘流程

（1）报名：请前往顺平县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：组织面试，考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和学历等因素确定，并按照规定缴纳社会保险。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目及归档工作。

（2）负责图书的借阅、归还及读者咨询工作。

（3）维护图书馆的秩序，保持图书馆环境的整洁和安静。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心。

（3）熟悉图书馆管理相关软件的操作。

2、阅览室管理员

岗位职责：

（1）负责阅览室的日常管理，包括图书上架、整理及环境维护。

（2）维护读者秩序，提供阅读指导和服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备一定的文学素养和阅读推广能力。

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心。

（3）具备一定的组织协调能力，能够策划和组织阅读活动。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，过期报名将不予受理，报名时请携带身份证、学历证明及其他相关材料，报名成功后请保持手机畅通，以便接收面试通知，面试时间和地点将另行通知，体检需在县级以上医院进行，费用自理，录用后，请在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃，薪酬待遇将根据个人情况和岗位性质确定，具体面议，如有任何疑问，请致电顺平县图书馆办公室咨询，我们期待与您携手共进，为推广阅读文化贡献力量！顺平县图书馆诚邀您的加入！本次招聘信息有效期至XXXX年XX月XX日，请各位应聘者密切关注顺平县图书馆官方网站和公告栏，以获取最新招聘信息，感谢广大应聘者对顺平县图书馆的支持与关注！顺平县图书馆期待与您共创美好未来！特此公告！