连平县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和资质的托养服务人才，包括医护人员、康复治疗师、社工等。应聘者需具备相关学历和工作经验，并具备良好的职业道德和服务意识。此次招聘旨在提升本县托养服务水平，为特殊群体提供更专业、更人性化的服务。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 发展前景
6. 联系方式
7. 单位优势
8. 招聘理由与意义

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在连平县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，连平县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

连平县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注弱势群体，致力于提高社会福利水平，单位拥有完善的设施、专业的团队和丰富的经验，为老年人、残疾人等需要帮助的人群提供全方位的照护服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，提供基本的医疗、康复、心理等服务。

（2）社工人员：负责开展社会工作和活动，协助托养人员融入社会，提高生活质量。

（3）管理人员：负责单位日常管理工作，制定工作计划，协调资源，保障服务质量。

2、招聘要求

（1）护理员

具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

具备一定的护理知识和技能，有相关工作经验者优先。

身体健康，能够胜任相应的工作强度。

（2）社工人员

具备良好的社会工作和活动策划能力。

具备一定的心理学知识和技能，能够协助托养人员融入社会。

热爱社会工作，有志于从事托养福利事业。

（3）管理人员

具有较强的组织、协调和管理能力。

具备一定的行政管理经验和相关知识，能够制定工作计划和政策。

具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成任务。

招聘流程

1、报名：请前往连平县县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位办公室。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康，能够胜任相应的工作。

5、录用：根据考试和体检结果，单位将确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的护理人员、社工人员和管理人员，薪酬待遇将根据个人学历、工作经验和岗位性质等因素确定，单位提供具有竞争力的薪资水平，并建立健全的福利保障体系，包括社会保险、住房公积金等。

发展前景

连平县县级托养福利事业单位为员工提供良好的发展空间和机会，通过不断学习和努力，员工可提升专业技能，晋升管理职位，实现个人价值，单位注重员工的职业规划和培训，为员工提供多元化的职业发展路径。

联系方式

地址：连平县XX街道XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

连平县县级托养福利事业单位诚邀有志于从事托养福利事业的优秀人才加盟，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，托养福利事业将取得更加辉煌的成果，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。

单位优势

1、专业团队：单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和技能，能够为托养人员提供全方位的照护服务。

2、优质设施：单位拥有先进的设施和设备，为托养人员提供舒适的生活环境。

3、关怀服务：单位注重个性化服务，关注每位托养人员的需求，提供量身定制的关怀方案。

4、社会认可：单位在连平县享有良好的声誉和口碑，得到社会各界的广泛认可和支持。

招聘理由与意义

本次招聘旨在补充单位的人才储备，提高托养福利事业单位的服务水平，通过招聘优秀人才，单位将能够更好地履行职责，为社会提供优质的托养服务，满足老年人的生活需求和其他弱势群体的关爱需求，本次招聘也有助于推动连平县托养福利事业的发展，提高社会福利水平，促进社会和谐稳定，应聘者通过加入单位，不仅能够实现个人价值，也能够为社会的和谐与发展作出贡献，我们期待您的加入！