邛崃市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业知识和技能。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士报名参与，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，邛崃市图书馆正积极寻求新的发展机遇，为广大读者提供更优质的服务，为了更好地实现这一目标，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建知识殿堂添砖加瓦。

招聘背景

邛崃市图书馆作为本市重要的文化窗口，一直致力于推广阅读文化，提高市民素质，为了满足日益增长的读者需求，我们不断扩充馆藏资源，优化服务流程，并致力于打造一个专业化、现代化的图书馆团队。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；维护图书馆秩序，引导读者保持良好的阅读环境；解答读者咨询，提供信息服务。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心。

2、图书馆助理

职责：协助图书馆馆员完成图书的整理、归类及登记工作；负责图书馆日常清洁和维护工作；参与读者活动组织及宣传工作。

要求：高中以上学历，具备一定的计算机操作能力；热爱图书馆工作，具有良好的团队合作精神。

3、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化项目的规划与实施，包括图书数字化、信息资源建设等；推广数字图书馆服务，提高数字化资源利用率。

要求：本科以上学历，计算机、图书情报等相关专业；熟悉数字图书馆技术，具备良好的项目执行能力。

4、读者活动策划

职责：负责策划、组织各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；提高读者参与度，丰富读者体验。

要求：大专以上学历，具备良好的创意策划能力；有较强的文字功底和口头表达能力；有相关活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过邛崃市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的候选人需按照相关规定进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：录用的图书管理员等职位将按照邛崃市相关规定享受相应的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供完善的岗前培训及在职提升机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书及一寸照片等。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时联系邛崃市图书馆办公室。

邛崃市图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！