本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇与福利政策

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，潍城区科学技术和工业信息化局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的产业需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，以下是我们的最新招聘信息。

招聘部门简介

潍城区科学技术和工业信息化局是负责区域内科技发展与工业信息化推进的重要部门，我们的使命是推动科技创新，优化产业结构，促进工业化和信息化深度融合，为确保我们的工作得以高效、有序地进行，我们正在寻找一批充满激情、富有创新精神的专业人才。

招聘职位及要求

1、科技创新岗位

职位：科技创新专员（若干名）

职责：

（1）负责科技创新项目的策划、实施与管理工作；

（2）协助企业进行技术难题攻关，推动产学研合作；

（3）组织科技交流活动，提高区域科技创新水平。

要求：

（1）硕士及以上学历，理工科相关专业；

（2）具备较强的项目策划、实施和管理能力；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、工业信息化岗位

职位一：工业信息化专员（若干名）

职责：

（1）负责工业信息化发展规划的制定与实施；

（2）推动工业企业数字化转型，优化生产流程；

（3）指导企业信息化建设，提高工业信息化水平。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、电子信息等相关专业；

（2）熟悉工业互联网、大数据等相关技术；

（3）具备较强的沟通协调能力和项目管理经验。

职位二：网络安全工程师（若干名）

职责：

（1）负责工业信息化网络安全体系的规划与建设；

（2）进行网络安全风险评估，制定安全策略；

（3）协调处理网络安全事件，确保信息系统安全稳定运行。

要求：

（1）本科及以上学历，网络安全、计算机等相关专业；

（2）熟悉网络安全技术，具备一定的安全实战经验；

（3）具备较强的责任心和应急处理能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体报名时间、地点及资格审查结果将在潍城区科学技术和工业信息化局官方网站公布，面试和笔试时间将根据报名情况另行通知，体检环节将在面试和笔试结束后进行，最终录用的候选人将在完成体检后通知，整个招聘过程预计将持续两个月左右。

薪酬待遇与福利政策

本次招聘的职位薪酬将根据个人能力、工作经验及职位性质等因素综合考虑，我们将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利政策，包括五险一金、带薪休假、年度健康检查等，我们还为员工提供丰富的培训机会和职业发展空间。