扶绥县科技局发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。详情如下：，，该局正在招聘科技人才，包括科技项目管理人员、科技创新研究员等职位。这些职位主要负责科技项目的策划、实施、管理和评估，以及科技创新的研究和推广。要求应聘者具备相关专业背景和实践经验，熟悉科技领域发展动态，有较强的组织协调和团队合作能力。，，这是一次加入科技局，为地方科技发展做出贡献的好机会。以上便是扶绥县科技局的最新招聘信息及职位详解摘要。

本文目录导读：

1. 扶绥县科技局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 申请方式及截止日期
6. 联系方式

随着科技的飞速发展，扶绥县科技局积极响应国家政策，推动本地科技进步与创新，为了满足日益增长的需求，扶绥县科技局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为地方科技发展贡献力量，本文将详细介绍扶绥县科技局的最新招聘信息及职位。

扶绥县科技局简介

扶绥县科技局是负责本地科技管理、科技创新和科技成果转化的重要机构，我们致力于推动扶绥县科技进步，提高自主创新能力，促进地方经济高质量发展。

招聘职位及要求

1、科技创新管理岗位

职责：负责科技创新政策的制定与实施，组织科研项目申报和验收，协调科技资源，推动产学研合作。

要求：本科及以上学历，计算机科学、电子信息、生物工程等相关专业的毕业生或具有相关工作经验者，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、科技成果转化岗位

职责：负责科技成果的推广与应用，协助企业引进高新技术，指导企业技术创新。

要求：硕士研究生及以上学历，具有相关领域的研究经验，熟悉科技成果转化流程，具有较强的项目运作能力和团队协作精神。

3、农业科技推广岗位

职责：负责农业科技成果的推广与应用，指导农业科技创新，提高农业生产效率。

要求：本科及以上学历，农业、林业、畜牧业等相关专业背景，具备较强的实地调研能力、组织协调能力和沟通能力。

4、知识产权保护岗位

职责：负责知识产权的申请、审查和保护工作，提供知识产权咨询服务。

要求：法学、知识产权等相关专业背景，熟悉知识产权保护法律法规，具备较强的法律素养和实务操作能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或招聘网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会通知录用的应聘者签订聘用合同。

待遇与福利

扶绥县科技局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障和良好的发展空间，具体待遇将根据职位和应聘者能力而定。

申请方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，招聘截止日期为[具体日期]，逾期将不再接受报名。

扶绥县科技局诚挚邀请有志于地方科技发展的优秀人才加入我们的团队，你将有机会参与地方科技创新与成果转化，为扶绥县科技进步贡献力量，我们期待你的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：[联系电话]

邮箱：[电子邮箱]

地址：[地址]

扶绥县科技局期待与你携手共进，共创辉煌！