乐陵市图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象为热爱图书馆事业，具备相关专业背景或相关工作经验的人士。主要工作职责包括图书整理、借阅服务、读者咨询等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用计算机办公软件。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求。欢迎有志之士加入乐陵市图书馆团队，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展，乐陵市图书馆为了满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民提供更优质的阅读体验。

招聘公告

乐陵市图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）参与图书馆的阅读推广和读者活动组织；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、自动化系统等设备的维护与管理；

（2）协助开发和完善图书馆的信息化服务；

（3）参与图书馆的数字化建设；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库、系统集成等领域的技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至乐陵市图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和技能水平。

4、面试：主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力和团队协作能力。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，帮助员工不断提升个人能力。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，支持员工更好地发挥个人才能。