赞皇县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，推动地方农业产业发展。应聘者需关注岗位具体要求和报名方式，以便顺利参与招聘流程。此次招聘信息为有志于从事农业工作的人才提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇和福利待遇
4. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，赞皇县农业农村局为适应新时代农业和农村发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为赞皇县农业农村发展贡献力量，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，以推动赞皇县农业农村现代化建设。

招聘职位及条件

1、职位名称：农业技术推广员

招聘人数：10人

岗位职责：负责农业技术推广，开展农业技术培训，指导农业生产实践，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、职位名称：农村发展规划师

招聘人数：5人

岗位职责：负责农村发展规划设计，推进农村产业融合发展，提升农村经济发展水平。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，城乡规划、农业经济等相关专业；

（2）熟悉农村发展规划相关政策法规，具有较强的项目策划和实施能力；

（3）具备较强的数据分析能力和文字表达能力。

3、职位名称：农业科技项目管理师

招聘人数：3人

岗位职责：负责农业科技项目的管理和实施，推进农业科技创新能力提升。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，农业科技、项目管理等相关专业；

（2）熟悉农业科技项目申报、管理和实施流程；

（3）具有较强的项目管理和团队协作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需将个人简历发送至赞皇县农业农村局指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，确定符合职位要求的候选人。

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，主要测试应聘者的专业知识、综合素质和写作能力。

4、面试：根据笔试成绩，筛选出一批优秀候选人参加面试，主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力和团队协作能力。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇和福利待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬标准按照赞皇县农业农村局相关规定执行，具体薪酬根据应聘者的工作经验和能力确定。

2、福利待遇：录用后，享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者应确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

本次招聘是赞皇县农业农村局为推进乡村振兴事业而实施的重要举措，我们诚挚地邀请有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同为赞皇县农业农村发展贡献力量，希望广大应聘者关注本次招聘信息，踊跃报名，共同谱写乡村振兴新篇章。